Wie die Ahlul Bayt News Agency ABNA berichtet, sollen muslimische Mitarbeiter des Konzerns Electrolux in Minnesota, USA nicht länger berechtigt sein Arbeitspausen einzulegen um ihr Fasten zu brechen.
Wie mitgeteilt wurde, sollen die Arbeitgeber von Electrolux letztes Jahr pünktlich zum Beginn des heiligen Fastenmonats durch den Aufsichtsrat des Konzerns angepasste Arbeitspausen bekommen haben, die ihnen ermöglichten ihr Fasten an ihrem Arbeitsplatz zu brechen.
Dieses Jahr jedoch, so bestätigt die Equal Employment Opportunity Commission in den USA, soll der Aufsichtsrat die Anpassung von Arbeitspausen pünktlich zum Fastenbrechen so kurz gemacht haben, dass die Zeit nicht länger genug ist, um eine Mahlzeit zu sich zu nehmen.
Dieses Jahr, so muslimische Mitarbeiter der Electrolux, wurden die Pausen so kurz gehalten, dass es nicht einmal Zeit gab etwas zu essen oder die Gebete zu verrichten. Eine Beschwerde wurde bereits eingehändigt, die Zeit müsse auf die religiösen Notwendigkeiten angepasst werden.
In einer Antwort vom gestrigen Montag gab Electrolux jedoch an, dass die Marktführung drei verschiedene Modelle für Arbeitspausen vorgestellt hatte, und das Modell übernehmen werde, welches von den moisten Arbeitern akzeptiert warden würde.
“Electrolux bemüht sich den religiösen Notwendigkeiten all seiner Mitarbeiter gerecht zu werden.”